注意：
4月15日开始报名
5月19日笔试
千！等！万！等！
2019年陕西事业单位联考公告
终于发布了！！！
此次面向社会公开招聘工作人员共计10109名。其中，省属775名、西安2307名、宝鸡1215名、咸阳1441名、铜川638名、渭南1503名、汉中1110名、安康677名、商洛331名、杨凌示范区112名。
2019年西安市面向社会统一公开招聘
2307名事业单位工作人员
随小编划一波重点
4月15日起报名，4月18日截止！
5月19日上午笔试，考两门！包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科
具体安排为：
08：30-10：00职业能力倾向测验
10：00-12：00综合应用能力
笔试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五类
招聘程序需细读：加分！递补！分数线！成绩计算！
徇私舞弊者重则被刑罚！
资格审查贯穿全过程！
有大纲，没有指定教材，更没有考前辅导！
……
01
基本条件
具有中华人民共和国国籍；
遵守宪法和法律，具有良好的品行；
年龄为18周岁以上，35周岁以下（1983年4月15日至2001年4月14日期间出生）；
具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；
适应招聘岗位要求的身体条件；
具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2019年4月7日（含）之前已正式办结落户手续；对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2019年7月31日。
注：招聘岗位所需的具体条件以《2019年西安市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
02
不符合应聘的七种情形
曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
事业单位公开招聘规定需要回避的；
招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
失信被执行人；
法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
01
发布公告
本次招聘在
西安市人民政府门户网
（www.xa.gov.cn）
西安市人力资源和社会保障局网
（xahrss.xa.gov.cn/）
西安人事考试网
（xapta.xa.gov.cn）
发布公告
02
报名与资格审查
报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行。
报名网站
西安人事考试网
（xapta.xa.gov.cn）
报名时间
2019年4月15日0时~4月18日24时
资格审查时间
2019年4月15日8时~4月20日18时
资格审查由西安市市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门组织实施。
应聘人员只能报考一个岗位。
在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后（4月18日24时至4月20日18时），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
4月16日、4月17日上午10时在西安人事考试网公布各招聘岗位的报名情况，4月18日不再公布。
03
网上缴费与报名确认
缴费截止时间为4月20日20时
资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员，通过资格审查后，可于4月20日17时以前携带相关证明材料到西安市人事考试中心申请减免考务费（地址：西安市南二环西段123号富秦大厦四层407，电话029-85456551）。
04
开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3
对急需紧缺专业的招聘岗位和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于4月22日在西安人事考试网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。
05
网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于5月15日8时至5月18日从西安人事考试网自行下载打印准考证。
06
考 试
笔 试
笔试内容
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位；医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。
笔试时间
2019年5月19日 (星期日）上午
08：30－10：00
职业能力倾向测验
10：00－12：00
综合应用能力
笔试地点
本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由西安市人事考试中心负责组织实施。
成绩查询
笔试成绩预计于6月中旬公布。应聘人员可登陆西安人事考试网查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向西安市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。西安市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
自主就业退役士兵加分
根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》（省政府令第163号）规定，对2011年至2018年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2019年5月20日至5月21日（上午8：00－12:00，下午14:00－18:00），持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向西安市人力资源和社会保障局申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在西安市人力资源和社会保障局网站公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
确定并公布进入面试资格复审名单
西安市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由西安市事业单位人事综合管理部门在西安人事考试网另行通知。
资格复审
面试资格复审工作由西安市事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
面 试
面试由西安市事业单位人事综合管理部门组织实施。
面试的时间、地点及有关要求西安市事业单位人事综合管理部门在西安人事考试网另行公告。
面试满分为100分
面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
计算考试总成绩
考试总成绩
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由西安市事业单位人事综合管理部门在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
确定并公布参加体检人员名单
西安市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由西安市事业单位人事综合管理部门在西安人事考试网站公布。
07
体 检
体检工作由西安市事业单位人事综合管理部门安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
08
考 察
由西安市事业单位人事综合管理部门安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
09
公 示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。
由西安市事业单位人事综合管理部门在西安市人民政府网站、西安市人力资源和社会保障局网站、西安人事考试网公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。
公示期为5个工作日
拟聘人员公示期满后不再进行递补。
10
聘 用
公示期满后，由西安市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
联系方式
政策咨询
029-86786870
029-86786869
网上操作技术咨询
029-89530882
029-89530919
029-85455300
另有334个岗位可免笔试
在发布西安市事业单位公开招聘2307名事业单位工作人员的同时，西安市人社局再发公告：
面向社会公开招聘
高层次及急需特殊紧缺人才
344名
此次招聘中，学历要求为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；年龄要求为18—45周岁（1973年4月15日—2001年4月14日出生），具体要求以岗位要求为准。招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2019年7月31日前取得。
本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。
报名网址：西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）。
报名时间：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。
值得注意的是，招聘者依岗位和报名而考，可免笔试。考试方式由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门根据岗位特点、报名情况综合确定。此次考试计划于2019年5月底前完成。具体时间、地点及考试方式、注意事项等由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门通过门户网站公布或电话告知。
考试总成绩最低分数线为60分，低于60分的不得进入体检。考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。
